上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1！

“原本简单的周末加中秋怎么就变得这么复杂了？”

不少网友发出这样的疑问，按照原计划，如果不调休，14日和15日作为周末正常休息，再加上17日中秋当天放假，总计三天，简单明了，但调休后，虽然名义上也是三天假，但14日却要上班补班，再加上国庆假期调休，竟有5周要调休，让人记不清的节奏。

有网友表示这样调休很累，不如不调休。

有网友算了一下天数，表示9月实际上了21天班。

还有网友一下挑明调休本质。

建议改进调休“凑假”模式

环球旅讯首席分析师彭涵在接受采访时表示，从舆论层面可以看出，目前公众对于调休“凑假”模式，意见很大、希望政策得以调整的呼声非常高。

事实上，从全球各国的公共假期来看，中国的假期并不算少，与大部分欧美国家基本持平。不过，在加上职工的带薪假期后，中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。

同程研究院首席研究员程超功表示，从需求和供给的对照可以看到，现行的法定节假日安排在时间格局上确实存在提升空间，尤其是下半年的法定节假日太少，假期之间的衔接较差，分布不够合理。

程超功指出，增加法定节假日，特别是下半年的节假日可以从两个维度来挖掘。一个是传统节假日（含重要的历史纪念日）之前不放假的可以考虑放假（如重阳节、冬至、腊八节等）；另一个是针对暑期等旅游消费旺季可以增加专门的假日。

来源 | 中国政府网、中国新闻网、齐鲁晚报

编审| 周雨轩

二审| 周靖霏

三审| 庞聪返回搜狐，查看更多