金花哥哥2024年10月14日发布:公司领导一边答应中间人帮我调整职位,一边拒绝我,是什么意思?
⭐发布日期:2024年10月14日 | 来源:金花哥哥
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中间人说了假话,或者说中间人根本就没有得到明确的答复。甚至很有可能,公司领导给中间人说,你让那某某直接来找我。
由于产假快到期,家里人手有限,就想调整到相对轻松的岗位,方便照顾家庭。于是找了中间人给我们领导说,领导答应了中间人这事肯定办,然后中间人让我再去给领导说一下,结果我找领导说了以后,领导把我回绝了,还说一些类似于我想躲清闲的话,请问领导这样的操作是什么意思?这事还能办成吗?
找领导办事,理由正当,要求不太过分,最好自己直接去面对。
日常小事,请个假、签个字、加急个流程,哪怕有些事可能让领导为难,最好直接去与领导沟通。这不仅是加强与领导交流、沟通和展示自己的好机会,让领导知道你、认识你、熟悉你。同时,也是自己了解领导的好机会,有助于自己摸清领导的风格、脾气、习性甚至爱好,对职场的发展肯定会有所帮助。
有的时候,哪怕都找了领导的领导帮着办事,遇上脾气怪的领导,说不定还有“又拿领导来压我”的微词。如果自己对领导有所了解,估计事情也不会那么去办了。
托人办事,真得掂量自己于被托人的价值,一定得找对的人。
托人办事,无论事主还是被托人,本质都是交换,用亲情、友情、时间、未来甚至物质,去交换所想要的。作为事主,就得掂量一下自己对于被托人的分量,值不值得。所托非人,有的人实在,直接拒绝反而好。遇上虚头巴脑的人,事情一直拖,搞得乱七八糟不说,事主自己还搞不清原委。
最后,真想办成这件事,自己再想办法去努努力,也是可能的。
我是职场老鸟,多年经营管理经验,分享职场实战技巧,欢迎来交流。
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曾乾曜
5秒前:作为事主,就得掂量一下自己对于被托人的分量,值不值得。
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特丽·哈彻
6秒前:有的时候,哪怕都找了领导的领导帮着办事,遇上脾气怪的领导,说不定还有“又拿领导来压我”的微词。
IP:12.30.4.*
张修之
5秒前:我是职场老鸟,多年经营管理经验,分享职场实战技巧,欢迎来交流。
IP:28.87.1.*