中国青年报2024-10-23 00:26:12发布:领导对你委以重任,工作内容却是你不擅长的,你如何应对?
⭐发布日期:2024-10-23 00:26:12|来源:中国青年报
【2024年新澳门天天开彩大全}】 | 【新澳门精准四肖期期中特公开】 | 【新奥门天天开奖资料大全】 | 【王中王免费资料大全料大全一】 | 【新澳天天开奖资料大全最新】 | 【2024澳门天天开好彩大全53期】 | 【新澳天天开奖资料大全最新54期】 | 【2024年澳门特马今晚开码】 | 【2024年新澳门天天彩开彩结果】 | 【新澳门内部资料精准大全有购买吗】 |
【2004新澳门天天开好彩】 | 【2024天天开好彩大会】 | 【2024天天彩正版资料大全】 | 【2024,澳门开奖结果】 | 【澳门六开彩天天开奖结果生肖卡】 | 【2024澳门天天彩期期精准】 | 【澳门最精准免费资料大全旅游团】 | 【2024今晚澳门特马开什么号】 |
在工作中,遇到自己不擅长的内容,是再正常不过的事情。
如果只干自己熟悉的内容,工作边界不向外拓展,那还怎么进步?
不擅长,不熟悉,和能否完成任务完全是两码事。
第一,让你你统筹、牵头一件事,没必要非要你成为这方面的专家,借助外力也是一种选择。
第二,你现在不擅长,可以学习呀,在实践中学习,在学习中实践,本来也是工作的一部分。
如果是我,我会向领导传递几点信息:
1,我对这件事的理解(看领导的需求和要达成的目标,我理解的是否正确)
2,我现在的能力边界 (明确告诉领导哪些是我擅长的,哪些是我目前不擅长的)
3,如果让我做的话,我打算怎么做,以及我需要什么样的支持(提出人、财、物、时间上的诉求)
4,决心(让领导感受到虽然我现在不擅长,但我可以通过一边学习,一边实践,然后来完成这个任务)
5,感谢(如果领导给你这次机会,如果自己能不能得到这个机会,一定会好好补习这方面的知识,不辜负领导的信任)
这4点信息传递过去,领导心里就会有一个判断,如果他想培养你,相信你,就会答应的诉求,然后和你承担相应的失败风险,那你就甩开膀子干就完了,推进过程中遇到问题要第一时间和领导汇报,让领导和你站在一起。
如果领导考虑后,没有把这件事交给你,也不会对你有不满。
其实一个领导判断一个员工值不值得培养,其中一个重要的判断标准就是看这个员工,敢不敢承担责任,这里面有三层意思:
1,为自己所做的事情的结果负责,也就是为自己职责范围的事情负责。
2,当领导分配一个职责范围、能力范围外的的任务时,不推卸,即便有困难,也要和领导积极商量解决方案,担下来,并为结果负责。
3,主动为领导分忧,主动承担一些困难的、复杂的,别人不愿意做的任务,并为结果负责。
你能担多大的责任,就值得拥有多高的职位。
【2004新澳门天天开好彩大全】【新奥精准资料免费提供510期】 |
【2024年新澳门天天开彩免费资料】【2024澳门天天开彩大全免费】 |
【2024年正版免费天天开彩】【二四六天天彩资料玄机小说】 |
【2024新澳今晚资料】【2O24年澳门正版免费大全】 |
【2024年新澳门天天彩开彩结果】【2024澳门天天六开彩免费图】 |
【2024新澳正版免费资料大全】【2o24年新澳门挂牌全篇】【2024新澳门天天六开好彩大全】 |
发表评论
倪淑君
2秒前:2,我现在的能力边界 (明确告诉领导哪些是我擅长的,哪些是我目前不擅长的)
IP:70.40.7.*
李振平
6秒前:如果领导考虑后,没有把这件事交给你,也不会对你有不满。
IP:62.71.9.*
汉内柳斯
8秒前:这4点信息传递过去,领导心里就会有一个判断,如果他想培养你,相信你,就会答应的诉求,然后和你承担相应的失败风险,那你就甩开膀子干就完了,推进过程中遇到问题要第一时间和领导汇报,让领导和你站在一起。
IP:12.91.9.*
穆恩·戴莉
8秒前:2,当领导分配一个职责范围、能力范围外的的任务时,不推卸,即便有困难,也要和领导积极商量解决方案,担下来,并为结果负责。
IP:54.93.9.*