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#秋日生活日记#

今天，看到一则消息:

2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了:

关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。

笔者认真阅读了决定的相关解读资讯，结合本人的理解，整理分享一下。

1.利用15年时间:

（从2025年1月1日起实施）

将男职工60周岁退休，延迟至63周岁退休。

将女职工原来的50周岁、55岁退休年龄，分别延迟至55周岁、58周岁退休。

2.渐进式延迟退休。

1）男职工及原定55岁退休的女职工的法定退休年龄，每4个月延迟1个月，男、女职工分别逐步延迟到63周岁、58周岁。

2）原法定年龄50岁退休的女职工，退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟到55周岁退休。

（国家另有规定的，从其规定）

3.养老金缴费年限的变化。

从2030年1月1日起，职工按月领取的基本养老金最低缴费年限，由原来的15年，逐步提高至20年，每年提高6个月。

（到达法定退休年龄，最低缴费年限不足的，可延长缴费或一次性缴费达到最低缴费年限后，按月领取养老金）

4.可以实行弹性退休制度。

即，职工达到最低缴费年限，可自愿提前退休（提前退休最长不可以超过3年，提前退休年龄，女不得低于50周岁、55周岁，男不得低于60周岁）。

到达法定退休年龄的，也可选择延迟退休——延迟退休时间，最长不得超过3年。

（国家另有规定的，从其规定）

笔者注意到一点，就是《决定》中强调:

实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

5.国家健全养老保险机制。

这条，最令人振奋。

国家鼓励职工长缴多得、多缴多得:晚退多得。

基础养老金发放比例与个人累计缴费年限、个人实际缴费挂钩。

6.国家实施就业优先战略。

完善公共服务体系，支持年轻人就业创业。

笔者注意到，《决定》中提到:

强化大龄劳动者岗位的开发，完善困难人员就业援助制度，加强监管，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者。

7.用人单位可以招手超过法定退休年龄的劳动者。

笔者个人理解，这是从国家政策层面，对步入老龄化社会、有工作需求（贴补家庭经济收入）的劳动者的政策倾斜。

这点，是社会和法律的进步。

以我们单位为例:

教育行政部门要求学校设保安室，配备至少2名保安。

以前政策规定:

学校不准招收60周岁以上的人员做保安。

但是，存在这样的问题:

保安工资低（1500元/月），24小时在岗，很辛苦。

这份工作，年轻人不爱干（嫌绑身子工资待遇低），上了年纪但是身体还算英朗、想为家庭经济建设添砖加瓦的老年人，超过60周岁的，又不允许学校聘用。

按照新政策，国家允许用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，但是，用人单位应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保险等基本权益。

这些政策规定，值得点一个大大的赞！

以前，对用人单位招用人员年龄的限制，使很多虽然上了年纪，但是，家里仍然有工作要求的农民工，打工无门。

令人倍感心酸的是，曾经看到过这样的报道:

很多60岁以上的农民，为了谋得一份工作，不得不谎报年龄，或者，把自己的头发染黑，让自己看起来更年轻，以求得一份养家糊口的工作。

国家从政策层面，加强了对劳动者灵活就业和新就业形态劳动者权益的保障，完善带薪年休假制度。

8.对失业人员的关爱。

政策规定，如果失业人员距离法定退休年龄还有不到1年的，其领取失业保险金年限可延长至法定退休年龄。

且，如果失业者处在渐进式延迟退休年龄段，其养老保险费由失业保险基金按照规定为其缴纳相应养老保险金。

9.特殊工种及高海拔地区职工，符合条件的，可以申请提前退休。

这点也很人性化，体现国家对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特工种职工的关爱。

10.国家建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，大力发展普惠托育体系。

笔者认为，这项政策，充分体现出国家在积极应对我国人口老龄化方面的重要举措。

笔者是60后，也是独生子女家庭的父母。

作为独生女家长，笔者对自己未来的养老问题，跟很多独生子女父母一样，忧心忡忡。

想当年，国家实行“计划生育”的人口政策，“一对夫妇只生育一个孩儿”。

如今，我们这些60后、70后独生子女家庭的父母，正在步入老年。

我们的孩子，已经30+，作为当代年轻人，孩子们工作、生活的压力都很大，这是有目共睹的。

如果一对小夫妻都是独生子女，他们未来，不仅要养育自己的孩子，还要同时面对双方4个老人的赡养问题，压力山大。

居家养老、社区托管养老、社区康养中心等，被提上日程，这是政策的创新，是社会的进步，充分体现了国家对老年人的人文关怀。

国家终于“出手”了，在为老龄化社会的银发族们着想。

国家没有忘记、更不会歧视老年人这个弱势群体。

居家养老、社区服务站、托老中心、康养中心等，是未来养老模式的新态势。

人人都会老，人人都得老，没有人可以长生不老。

几十年前，“计划生育”（一对夫妇只生育一个孩儿）政策有效控制了我国当时的人口数量，但是，也不可避免地出现了政策的“后遗症”:

很多独生子女家庭的养老，陷入尴尬和困境。

老年人需要照顾，又没照顾好，年轻人工作和生活压力山大，为了赡养老人，不得不顾此失彼。

很多独生子女家庭的子女，既要照顾老人，又要努力工作，赚钱养家，很多人没有平衡各种“关系”，日子过得一地鸡毛。

如今，有政策支持，给为自己养老忧心焦虑的中老年人带来信心和曙光。

亲，关于延迟退休，你准备好了吗？

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