娃哈哈发声明否认遭多名前员工集体起诉！

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万万没想到，宗庆后去世之后，娃哈哈新的挑战又来了，而且是一个又一个的挑战，让人目不暇接。

前不久，我们刚刚报道了娃哈哈集团董事、监事“大换血”的内容。通过这个举动，也能看出宗馥莉已经正式接管娃哈哈。

紧接着，娃哈哈又发布了10万台冰柜招标的公告，这也能看出娃哈哈想要强化线下渠道的动机。

在看到这个招标公告之后，有网友表示，10万台冰柜也不多呀，就算投放了，能有什么用呢？

可能是我们听多了动辄上亿的数字，突然间听到10万，感觉是一个小数字。实际上，只要娃哈哈能把这10万台冰柜投放到位，我们几乎可以在任何城市的超市里看到娃哈哈的冰柜。

蜜雪冰城大家都熟悉的吧？它在全国才2万多家店，但是给我们的感觉就是到处都是。从这个角度出发，你就能知道10万是一个什么概念了？

只要10万台冰柜投放到位，娃哈哈的营收可能会带来10%以上的增长，甚至是20%、30%。千万不要小看10%的增长，因为娃哈哈的营收在700亿左右，10%也就是70亿元。而10万台冰柜才需要多少钱？按照一台5000元计算，也就5亿元而已。用5亿元换70亿元，这肯定是一笔划算的买卖。

就在娃哈哈冰柜的事情还在谈论当中的时候，娃哈哈又传出了被前员工集体起诉的事情。

具体是什么情况呢？据《中国工业报》报道，前员工跟娃哈哈的矛盾主要发生在三个方面：

第一、最近一段时间，一些员工被要求停止与娃哈哈的劳动合同，这些人转签到了宗馥莉名下的宏胜饮料集团（下文简称：宏胜）。作为娃哈哈的老员工，他们肯定是不太愿意的，因为有些老员工是有“干股分红”的，转签合同之后，这些干股分红就没有了。

第二、娃哈哈职工持股会最近一段时间退出了杭州萧山顺发食品包装有限公司（下文简称：萧山顺发），股权全部转让给了宗馥莉，价格竟然是0元，员工怀疑这个程序是不是合法，是否伤害到了员工的合法利益？

第三、2018年2月，公司回购了员工手中的股份实行了“干股”制。之前娃哈哈的分红在0.8元/股左右，回购的价格为3元/股，员工怀疑这个回购价格是不是职工持股会历年累计的未分配利润？

三个问题叠加，导致了网络相关传言的出现。对于“被前员工集体起诉”的新闻，娃哈哈职工持股会发布了严正声明。

声明指出，工会并没有听到“娃哈哈维权委员会”的消息，也没有收到所谓的委员会提起的相关起诉。请大家仔细甄别。关于持股会回购股份的事情是经过会员代表大会全体通过的，合法有效，不存在损害会员的情形。关于萧山顺发的股权转让，也是合法有效的，不存在特殊原因。最后，声明还表示，工会愿意倾听员工的心声，如遇纠纷，可以通过工会协商解决，没必要占用公共资源传播消极情绪。

这份声明让大家对于娃哈哈有了更多的认识，尤其是股份回购以及股权转让等问题，均是通过合法的方式进行的，并不存在非法占有的情况。声明也间接承认了有前员工在网络上传播消息内容。

为什么宗馥莉接手公司之后会有这么大的变动呢？

原因非常简单，宗馥莉想要让娃哈哈这头“大象”站起来跳舞。可是“大象”站起来前，需要把压在大象身上的东西给完全取掉，让它轻装上阵。

宗庆后一直秉持着公司不上市的原则，这是老一辈企业家的坚持。可是到了宗馥莉这里，她是比较现代化的管理方式，她认为公司想要快速发展，就要通过上市的方式来让公司扩大知名度、市场占有率等。

可是不管是娃哈哈还是宏胜，想要上市，尤其是在A股上市，第一个要解决的问题就是员工持股的问题，因为这个问题的存在不符合相关上市的法律法规。最简单的方法就是回购股份，只有把这个股权问题搞定了，公司才能合规，最终上市。

可问题是回购的价格到底是多少呢？这也是很难回答的问题。站在员工的角度上来看，不管公司的回购价格是多少，员工都会嫌少。这个很容易理解，就像是房子拆迁一样，你肯定希望赔的越多越好。可是站在娃哈哈或者是宗馥莉这边，当然希望价格低一点好，毕竟这些都是需要真金白银来购买的。就算娃哈哈股份回购给出了合理的价格，依然会被员工认为比较低。

再加上，宗馥莉上台之后，还掉了一批老员工，确实容易爆发这样或者那样的问题的，我们作为局外人，只能静观其变，客观理性看待娃哈哈正在发生的一些事情。

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，用资本思维与新商业模式融合，全世界都是你的舞台！

在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，现在所有的商业竞争都会聚焦在“模式创新与资本运作”上。

一家公司或者一位老板，如果创新能力与资本思维短缺，注定会提前败下阵来。

请记住：没有创新力，哪有想象力；没有想象力，何来竞争力；要想破局突围，必须颠覆原有商业模式，重构新的商业模式！

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