十年只交付13辆车,贾跃亭一边裁员一边给高管涨薪?
⭐发布日期:2024年09月22日 | 来源:周小鹏
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北京时间9月13日,尽管法拉第未来在其10年公司历史中只交付了13 辆汽车,最近还进行了裁员或暂时解雇了大部分员工,但该公司仍慷慨地为其创始人和CEO大幅涨薪,并发放奖金。
为此,FF回应凤凰网科技称:
1、YT和Matthias分别在2023年2月和9月被任命新的角色,但一直没有执行薪酬调整。近期公司重获NASDAQ合规,并完成了新一轮融资,可以执行薪酬的校准。(虽然薪酬调整,但二人只有在公司所有员工恢复全薪时,才能按上述标准全额实际发放)
2、公司继续实施降本增效措施,包括YT和Matthias在内的绝大多数高管及员工,均降低了实际发放薪酬,拿不到全薪。即使这样,二人也将(1)履行之前承诺,执行高管的股份增持计划,具体时间为今年9月至11月;2)同时二人额外承诺,自今年12月开始,在全体员工薪水恢复100%前,他们会继续实施这一增持计划。此举体现了他们对公司发展的充分信心。关于二人薪酬调整和增持计划的具体方案,请查询FF官网的投资者关系页面中9月10日的8-k文件副本。
在此之前,凤凰网科技获悉,法拉第未来周三在一份监管备案文件中称,公司创始人贾跃亭的年薪从45万美元增加到68万美元,涨幅超50%。此外,他还获得了50万美元的一次性认可奖金、81.6万美元的年度酌情目标奖金,以及两笔总价值超过400万美元的年度股票奖励。
与此同时,法拉第未来CEO马蒂亚斯·艾特(Matthias Aydt)的年薪将从40万美元提高到70万美元。他还将获得50万美元的一次性认可奖金、70万美元的年度酌情目标奖金 ,以及两笔总价值超过400万美元的年度股票奖励。
不过,两人的加薪和奖金是有条件的。短期内,贾跃亭和艾特不会领到全部薪水,他们的薪水将会按比例计算,分别为61.2万美元、55万美元,而且他们必须同意将其中的至少34万美元用于购买公司股票。只有当公司恢复所有其他员工的全额工资时,他们才会得到剩余的加薪。目前,贾跃亭和艾特也在被降薪了。
而且,一次性奖金也将分批支付,每人将在今年9月30日收到25%的奖金,10月31日再收到25%的奖金,剩余部分则在2025年9月30日或完成超过3000万美元的融资时支付,以较早者为准。
法拉第急需资金
眼下,法拉第未来正急需资金,但是这家公司却在大肆奖励高管。截至今年第二季度末,法拉第未来账面上不受限制的资金只剩下79.3万美元。本周早些时候,该公司刚刚宣布获得了来自中东、美国以及亚洲的2250万美元新融资承诺,这笔新投资将以可转换票据和认股权证的形式提供。
至今为止,法拉第未来没有卖出几辆电动汽车,还在两桩举报人诉讼中被指控伪造销售记录。与此同时,该公司裁员或暂时解雇了数百名员工,并大幅削减了剩余员工的薪资。2024年2月,该公司几乎被驱逐出洛杉矶总部,但最终与物业所有者达成了协议。
另外,法拉第未来还在继续接受美国证券交易委员会的调查,该委员会在今年上半年又向该公司发出了两张传票。
截至发稿,法拉第未来尚未就此置评。
本文源自凤凰网科技
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元廓
8秒前:他还将获得50万美元的一次性认可奖金、70万美元的年度酌情目标奖金 ,以及两笔总价值超过400万美元的年度股票奖励。
IP:32.69.2.*
范梦
1秒前:截至发稿,法拉第未来尚未就此置评。
IP:15.18.9.*
伊里斯·麦康利
4秒前:在此之前,凤凰网科技获悉,法拉第未来周三在一份监管备案文件中称,公司创始人贾跃亭的年薪从45万美元增加到68万美元,涨幅超50%。
IP:70.49.5.*