【二四六香港管家婆生肖表开奖结果今晚】

【香港王中王一肖一中一特一中】

【2O24澳门天天开好彩大全】

【新奥门2024年资料大全官家婆】

【2024新澳门天天开彩免费资料最新开奖记录】

【王中王心水高手主论坛资料抓手机】

【2024天天开好彩大会】

【新澳2024年精准资料32期】

【新澳门资料大全开奖记录查询】

【2024澳门天天开彩资料大全开奖结果记录】

【澳门王中王100%的资料三中三开奖结果查询】

【7777788888王中王】

【新澳今天最新资料2024】

【494949最快结果+】

【2024澳彩管家婆资料传真】

【二四六天下彩天天免费大全】

【澳门王中王一肖一特一中开奖历史记录】

【澳门天天彩免费资料大全免费查询开奖结果记录】

天天喊离职，月月拿满勤的同事始终不走，无非就三个原因。表达对工作各方面的不满，能力不足，心存幻想。

表达对工作各方面的不满

整天喊着要辞职的人，心里肯定是有很多很多的不满，对公司管理的不满、对工作环境的不满、对同事的不满、对工作进度的不满····说白了就是宣泄情绪而已。我曾经的一个同事，从我进公司开始，她就在公司工作5年了，时不时喊着待遇低了，事情多了，不想干了，现在我已经离开那家公司很久了，她还在原公司，听说现在升职了，多年的媳妇熬成婆，也不容易。

心存对工作的幻想

这天天喊离职的小伙伴，总是抱有外部环境或者同事领导能够朝着自己所想象的方向改变，比如，啥时候部门经理能够少给自己安排点任务？假期什么时候能多一点？年终奖能不能多一点？能不能给我安排个懂事的同事？

工作能力的不足

我曾经的同事，老李，因为在行业呆了几年，后来因为有几个能力强的新人进来，工作岗位有所调动。直接调到业务岗。他很不满意，时不时总是抱怨：

‘做了这么多年，没有功劳也有苦劳，竟然让我去跑业务

‘天天做这些事，没意思，真是不想干了’

‘事情越来越多，工资却没见多’

后来老李的抱怨越来越多，抱怨不给他机会，领导不任人唯贤；给了他机会，他抱怨自己接手的都是脏活、累活。别人不要的客户。正儿八经又能体现工作能力的时候，事情他又搞不定。他就是要抱怨，用抱怨表达期待，用抱怨掩盖自身能力的不足。

（图片来源网络，侵删）#认知##记录我的2024#

【新澳门一码一肖100准打开开奖结果】 【管家婆一码一肖资料大全】

【新澳精准资料免费提供彩吧助手】 【新澳结果资料查询29期】

【2024资料大全正版资料开奖结果查询】 【正版资料全年资料大全】

【澳门正版资料大全资料生肖卡】 【香港二四六精准六肖】

【新澳门资料大全正版资料2024】 【澳门传真免费费资料】

【王中王免费资料大全料大全一精准开奖记录今晚】 【2024澳门新资料大全免费直播开奖记录查询】 【新澳门资料大全免费开奖结果记录】